一、班级优化大师的班级明细
1、班级展示表格:
1)本班级项目经理、副本培训师、大师周终、大师周终等机构都需要了解该项目情况
2)在授课前、学时、后、考试中,通过一系列的数据积累,了解该项目的运营情况,在与团队沟通时,同样要尽可能充分体现出公司的实力
3)下面所说的学员的基本资料、签到、签到记录、系统分享等,一应俱全,才能体现班级优化大师的真实性
3)在接到班级要求后,还需要注意一些细则,例如:
1)看是否有老师留任,如:明确的数字、时间、系统记录等;
2)专业要求:进行某项功能的培训时,遇到的问题,什么课程适合什么班级都要注意,最好在课前进行测试,确保学生的知识掌握能力;
3)对于所做的特殊情况,比如一个组织者需要对于各子组织的老大负责,他是非常重视;
4)本次培训对于主要课程的解决方案的设计和迭代,应该会得到很好的解决;
5)本次课程的培训计划,学员对某类解决方案的有一定的认知后,可以再进行设置,比如:内部链接如何使该课程在后续环节中能够顺利执行,即整体课程的执行效率更高,整体课程的转化率更高。
4)无论怎样,上次接到的任务,并不会只是达成企业既定目标的任务,所以,在接到任务之后,还需要思考3个问题:
是否需要快速地获取学员的反馈?
如果学员遇到问题,是不是会立马要求更正?
是否能够快速得到自己想要的答案?
比如我在接到任务时,总是会先阅读一些企业的招聘信息,然后再去上了解企业的各个方面,因此,这部分内容对于“0-1”的企业是不具备价值的,我自己也不会有这么多时间去认真去听;
如果我在接到任务时没有快速地获得我想要的答案,那我想要的只是为了完成任务,并没有产生动力,因此,对于课程学习的反馈,我会非常认真地去等待,会去认真地阅读。
2、需要提醒的是:如果你的反馈是0,那么你的培训计划需要等到一定的时间之后才能看到;如果是1,那么你需要做出相应的决定;如果是2,那你需要做好相应的准备,在选择的过程中,尽可能地去提高效率,提升自己的能力。
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