网站优化主管方案怎么写，网站优化主管招聘

网站优化主管方案

一、前期准备

1.分析网站当前状况

首先，网站优化主管应该熟悉网站当前的技术架构和关键词优化情况，包括网站结构、内容、代码质量、网页速度、外部链接等，并分析网站当前的搜索引擎排名情况。

2.确定网站优化目标

其次，网站优化主管应该确定网站优化的目标，包括提高网站的搜索引擎排名、提高网站的流量、提高网站的用户体验等。

3.确定网站优化策略

最后，网站优化主管应该确定网站优化的策略，包括网站架构优化、关键词优化、内容优化、链接优化、网页速度优化等。

二、优化方案

1.网站架构优化

首先，网站优化主管应该根据网站当前的技术架构，进行网站架构优化，以提高网站的搜索引擎排名，确保网站的内容结构、网页结构清晰，提升网站的用户体验。

2.关键词优化

其次，网站优化主管应该根据网站的关键词分析，进行关键词优化，以提高网站的搜索引擎排名，确保网站的关键词准确、相关性高，提升网站的流量。

3.内容优化

再次，网站优化主管应该根据网站的内容需求，进行内容优化，以提高网站的搜索引擎排名，确保网站的内容新颖、精准、有效，提升网站的流量。

4.链接优化

最后，网站优化主管应该根据网站的链接情况，进行链接优化，以提高网站的搜索引擎排名，确保网站的外部链接权重高，内部链接完善，提升网站的流量。

三、招聘

作为一家网络营销公司，我们正在招聘网站优化主管，有意向者请发送简历至xxx@xxx.com。

网站优化主管的岗位职责主要包括：

1.分析网站当前的结构、内容、代码质量、网页速度、外部链接等，并分析网站当前的搜索引擎排名情况；

2.熟悉搜索引擎优化，根据网站当前状况，制定相关优化方案；

3.负责网站架构优化、关键词优化、内容优化、链接优化、网页速度优化等工作；

4.定期进行网站优化数据分析，并根据数据及时调整相关优化策略；

5.定期参与网站优化技术交流及研究，跟踪网站优化行业动态，保持网站优化技术的最新发展；

6.负责网站优化工作的进度、性能和质量，确保按时完成预定目标。

网站优化主管的任职要求：

1.大专以上学历，3年以上网站优化工作经验；

2.熟悉搜索引擎优化，精通SEO技术；

3.熟悉网站架构、关键词优化、内容优化、链接优化等；

4.熟练掌握网站分析工具、网站营销工具；

5.具有良好的沟通能力、团队协作能力及独立分析问题及解决问题的能力；

6.有责任心，较强的学习能力及抗压能力。

我们真诚期待你的加入！