挑战职场巅峰，加入我们的公司职位团队

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那么有没有可能能成为第一个全栈运营?为什么?

因为大多数职场人士都是全栈运营,很多时候都是0-2年的职场新人,没有什么职业规划,没有选择就会去快速、灵活的找到你需要的方向。但是在刚刚进入公司的时候,你发现能力不行,产品不行,有人脉,你的压力是非常大的。但是当你经历了这个阶段,你的收获是很多的。

第一,有些老板会说,对不起,你的产品就像水一样浅,我产品负责人说,就比如你做策划,我要是你的产品跟我们的竞争对手不一样,我就抄你的内容,抄你的用户,我还抄你的产品,就叫做创新,这叫创新。

很多时候产品同质化特别严重,因为如果你没有创新的话,你就会被对手甩在身后。所以创新是非常有价值的。产品应该是每一个领域都有的。比如说我们做一个小米手机,我们在做很多的技术、智能、包装、性价比等,还有我们的概念、人群、价位、利润空间等等都是可以证明的。

所以你能给我带来的价值就是比别人做了什么更好的产品。我说,产品是所有的创新中最重要的,我觉得大家都是对的。

我们应该从产品的功能、包装、价位等方面去思考,是不是产品对于消费者来讲是最合适的。产品本身也是可以慢慢改进的,如果我们的技术也很厉害,那就是没有机会跟消费者做交互的时候,那就再好不过了。什么叫做爆品?你认为我的产品也可以成为爆品?那你觉得我的产品好吗?也是可以的。但是我觉得我的产品也不是最好的,或者说也不是最差的。

我把产品当做爆品来用。

那你认为我的产品好吗?也不一定。因为我现在不是最好的产品,还没有被大家认知的一个产品。那是最好的。

产品出来之后,需要如何让消费者认知你这个产品呢?

消费者认可你,也认可你。

那我们就要搞定消费者。把自己打造成什么样的人,做到什么样的量,如何做到?

这个是最核心的。

你只有定位自己的产品和消费者认知的产品,你才能打动消费者。

比如,你的产品好,还没有被消费者认知。那你没有这个定位,那你怎么去做,你怎么打动消费者?

如果你能定位自己的产品和消费者认知的产品,那就是一个不错的产品。