揭秘百度工资待遇：高薪福利、晋升机会一览

揭秘百度工资待遇:高薪福利、晋升机会一览表

2011年12月19日,百度公布了首份2019年的年度报告,在月度薪资体系、成长速度、晋升内容等方面,取得了各类关于本职业所具有的核心价值和作用的全面解读。2020年8月16日,百度官方宣布,2019年第一季度运营经理、运营总监、运营总监、公司CEO等,都获得了在全行业更加广泛的认可。

一、2019年年度大概是多少

一年的时间内,百度的销售业绩上达到56.4亿元,同比增长35%。据《2020-2026年中国数字营销发展研究报告》显示,自今年5月1日至今,全国首批互联网+品牌公司营收超过6000亿元。

在连续19个月的百度推广项目中,注册会员达4.2亿元,同比增长25%,成功让人们看到了其在多个互联网渠道的变现能力,同时也看到了广告模式的红利,也看到了大量的商家涌入。

这些互联网公司能够盈利的,都有一个共同的特点,都有着一个共性,就是都有着一款可以接受的盈利模式,都有一个盈利模式被不断地挖掘,都有着独立的商业模式,都有着自己的一套真正完整的盈利模式。

在产业链各个环节,都有完整的盈利模式,在互联网产品中,阿里旗下的阿里好物圈、百度网盘等都是主要的盈利模式。百度目前已经拥有数千万用户,月活用户数达到4亿,其月活跃用户超过1亿。

对于这些免费的产品而言,盈利模式才是核心。腾讯也已经在A股上市,BAT在广告领域也面临着更多的机会和挑战,而这些机遇和挑战,也是他们想要把握的。

百度是中国搜索引擎中唯一一家成功上市公司,自成立以来就连续投入了超过3亿元人民币的资金,并取得了非常好的成绩。他是如何做到的呢?

在百度移动生态,百度的流量在中国非常广泛,基于PC互联网的内容平台如百度贴吧、百度浏览器、百度、百度音乐、百度地图等都是百度的流量。据了解,这些流量,用于百度的主要核心关键词是“天气预报”,以及“百姓需要什么”。

百度最重要的就是将自己的内容,以及与这些关键词相关的内容,推送给百度,从而获取潜在的流量。百度对流量的价值,不言而喻。

百度最重要的就是用户的流量,因为有百度的存在,百度的巨大商业价值也就不断地释放。因此百度要想获取更多的用户流量,就必须要对用户进行细分。